Christian De Conti
PresidentE
Christian De Conti vanta oltre 20 anni di esperienza internazionale come Dirigente nei settori dei servizi professionali HR e delle telecomunicazioni.
Con una passione per costruire partnership durature e aiutare i clienti nella loro crescita e sviluppo organizzativo, durante la sua carriera Christian ha ricoperto ruoli di vendita, gestione delle operazioni, e vari altri ruoli corporate in diversi paesi e settori aziendali. Leader di successo, Christian ha costruito la propria reputazione nella creazione di team forti e orientati ai risultati, guidando la crescita e sviluppando strategie focalizzate sulla redditività ed il valore per gli stakeholder.
Christian si è unito a Quanta nel 2017 come Responsabile delle Operazioni Internazionali e CEO per gli USA. Prima di unirsi a Quanta, ha lavorato per sette anni come Vice Presidente di Gruppo Acquisti presso Tiscali S.p.A., il quarto più grande operatore di telecomunicazioni italiano, dove ha guidato diverse iniziative legate agli investimenti, alla supply chain e alle attività M&A che si sono rivelate fondamentali per la realizzazione di una rete di telecomunicazioni fixed-wireless all’avanguardia a livello nazionale.
Christian ha iniziato la sua carriera presso il Gruppo Adecco nel 1998 come Direttore di Filiale. Parte del team originale che ha avviato le operazioni di Adecco in Italia, è stato promosso alla dirigenza nel 2000, e da allora ha assunto responsabilità crescenti negli Stati Uniti, nel Regno Unito, in Europa e in America Latina.
Christian ha conseguito un Global Executive MBA alla SDA Bocconi di Milano ed è fluente in inglese, spagnolo e italiano.
rebecca Jackson
CEO
Rebecca è una figura dirigenziale dinamica, con una solida base nei settori del commercio al dettaglio e dell’ethical fashion.
La sua vasta esperienza copre aree come la Ricerca & Selezione di Dirigenti e Quadri, l’acquisizione di talenti, il marketing digitale, le relazioni pubbliche e il potenziamento del brand. Grazie alle sue esperienze sia nel settore del commercio al dettaglio che nello sviluppo della leadership, Rebecca promuove costantemente strategie orientate al cliente e ha un talento nel creare team solidi e guidarli in modo efficace.
Con la sua capacità di individuare le tendenze di mercato e una solida base nel processo decisionale strategico, Rebecca ha tutte le competenze necessarie per condurre le organizzazioni verso il successo e la crescita duratura.
Rebecca ha un talento naturale nel mettere in contatto i professionisti più talentuosi con le giuste opportunità, il che dimostra il suo autentico impegno verso le persone.
La sua abilità nel riconoscere e coltivare qualità di leadership, insieme a una conoscenza profonda delle dinamiche di business, rende il suo contributo decisivo rispetto al mercato statunitense in continua evoluzione.
In qualità di sostenitrice della Diversità, dell’Equità e dell’Inclusione (DEI), Rebecca integra senza soluzione di continuità talento, performance e diversità, enfatizzando il suo impegno nel favorire la creazione di un ambiente di lavoro armonioso ed inclusivo.
Stefano Giorgetti
senior Partner
Stefano ha iniziato la sua carriera nel 1999, presso il Gruppo Adecco in Italia, distinguendosi come Direttore Generale nell’apertura e gestione della prima rete di filiali specializzate.
La sua carriera si è ulteriormente internazionalizzata con incarichi di alto livello in Nord America, nei Paesi Bassi e nell’Europa dell’Est, come CEO e Regional Director. Nel 2005, torna in Italia come CEO per il Gruppo Kelly Services.
Dal 2013 al 2015, ha ampliato le sue responsabilità assumendo il ruolo di CEO in Germania e Regional Director per Danimarca, Svezia e Norvegia. Nel 2017, è stato Group General Manager per il Gruppo Pellegrini e, dal 2020, ha guidato con successo il Gruppo Max Factory.
La sua carriera è stata caratterizzata dalla guida di processi di sviluppo internazionale, acquisizioni, ristrutturazioni, innovazione, promozione delle competenze manageriali e del cambiamento culturale. La sua competenza linguistica in quattro lingue straniere ha arricchito la sua capacità di operare in contesti internazionali.
Stefano ha un Global Executive MBA in SDA Bocconi
Heather McCullough
Vicepresidente delle Operazioni
Heather McCullough ha sviluppato una vasta conoscenza di tutte le aree della ricerca & selezione e della somministrazione lavoro. Dopo essersi laureata all’University of Michigan in Gestione delle Organizzazioni Sportive, Heather ha lavorato per 5 anni nella divisione Operations per i Detroit Tigers, una squadra di baseball della Major League. Durante il suo periodo, ha sviluppato competenze in risoluzione dei conflitti, ricerca & selezione professionale e gestione HR con responsabilità sul personale legato agli eventi ed alle facility.
Ha acquisito esperienza nella gestione di progetti complessi implementando e gestendo processi di miglioramento continuo legati alle infrastrutture al fine di migliorare l’esperienza di tifosi e ospiti. Lavorare quotidianamente con il pubblico le ha permesso di sviluppare le sue abilità come eccellente comunicatrice e ha modellato il modo in cui si approccia al suo lavoro con i nostri partner e candidati oggi.
Nel 2015 si è unita a Quanta come Recruiter e Responsabile Amministrazione Risorse Umane. Entro due mesi ha supervisionato tutte le attività HR e ha iniziato a sviluppare e implementare nuovi processi in tutta l’organizzazione per razionalizzare e creare efficienze. Nel 2017 è entrata nel Consiglio di Amministrazione di Quanta come dirigente dell’azienda dando un attivo contributo e supporto alla futura crescita dell’organizzazione.
Heather continua a mettere al servizio la propria conoscenza ed esperienza di settore come VP Operations fornendo consulenza in ambito HR, incluso aspetti legati all’amministrazione del personale, compliance, contratti, gestione dei benefits, budgeting & controllo finanziario e gestione del successo del cliente. Heather svolge un ruolo chiave nel reclutamento di dirigenti e quadri in vari settori con particolare attenzione alla comprensione dei requisiti delle aziende nostre partners.
Amberlyn Acevedo
RECLUTATRICE PROFESSIONALE & HEADHUNTER
Amberlyn Acevedo è una Consulente di Ricerca & Selezione con diversi anni di esperienza in vari settori e funzioni. Prima di unirsi a Quanta, ha lavorato per una vasta struttura di Manutenzione, Riparazione e Revisione (MRO) nell’Industria aeronautica. Questa esperienza lavorativa in ambito tecnico ha permesso ad Amberlyn di acquisire una profonda comprensione delle esigenze dei nostri clienti in diversi settori, dall’aerospaziale al manifatturiero.
Nel 2014 Amberlyn è entrata in Quanta come Consulente di Ricerca & Selezione Aviazione & Aerospaziale con un focus sul reclutamento di Tecnici di Manutenzione Aeronautici altamente specializzati. Ha lavorato direttamente con i nostri clienti come Account Manager, supportandoli nella gestione delle previsioni di necessità di personale e piani di on-boarding, oltre ad altre tematiche in ambito HR. Amberlyn ha continuato ad ampliare le proprie competenze nella ricerca & selezioni di profili tecnici in ambito aeronautico in aggiunta a profili HR, professioni altamente specializzate, e funzioni di Logistica e Customer Service.
Amberlyn è bilingue spagnolo / inglese ed è orgogliosa della sua eredità cubana. Le piace lavorare con un gruppo variegato di clienti in tutti gli Stati Uniti, ed ha una abilità unica nell’identificare e reperire talenti difficili da trovare. Incarna lo spirito di Quanta mettendo sempre le Persone al Primo Posto e concentrandosi fortemente sullo sviluppo di relazioni durature con i nostri clienti e candidati.
Jim Argiros
RECLUTATORE PROFESSIONALE & HEADHUNTER
Jim Argiros è un Consulente di Ricerca & Selezione che nel corso degli anni ha sviluppato la capacità di identificare e trovare alcuni dei profili più sfidanti e specifici. Questa capacità gli ha valso il soprannome di “Purple Squirrel” (scoiattolo viola) all’interno del nostro team. Si è laureato alla Central Michigan University con una laurea in Amministrazione Aziendale. Jim ha iniziato la sua carriera nell’industria dell’energia gestendo gli sforzi di reclutamento per i loro team di vendita, marketing e servizio clienti.
Nel 2016 Jim si è unito al team di Quanta e ha sviluppato una specializzazione in molte aree, tra cui Ingegneria, Vendite, Supply Chain, Finanza e Profili Tecnici. Jim supporta vari settori specializzandosi in Cantieristica Navale, Ferrovie e Trasporti, Alimentare e Bevande, Manifattura ed Energia.
Jim, che è orgogliosamente 100% greco, ama aiutare i nostri clienti europei a comprendere meglio il mercato negli Stati Uniti e ad aiutarli a identificare ottimi talenti che si integrano nella loro squadra e cultura. Jim ha una notevole capacità di sviluppare relazioni sia con i nostri candidati che con i clienti per garantire un processo di reclutamento fluido per tutti i coinvolti e assicurarsi di trovare la migliore corrispondenza sia per il candidato che per il cliente.
Maria Mileva
RECLUTATRICE PROFESSIONALE & HEADHUNTER
Maria Mileva è una Consulente di Ricerca & Selezione che porta anni di esperienza e una grande passione nel lavorare a diretto contatto con le persone. Si è laureata in Psicologia e Sociologia, oltre ad una concentrazione in lingua e cultura italiana. Maria ha iniziato la sua carriera reclutando varie posizioni per il settore del Non-profit e l’industria dell’ospitalità a NYC. Negli ultimi otto anni, il suo focus è stato lavorare con aziende con sede europea, nello specifico per soddisfare le loro esigenze di assunzione negli Stati Uniti.
Maria si è unita al team di Quanta nel 2021 ed ha costruito una specializzazione nei settori Design, Alimentare & Bevande e Beni di Consumo. È esperta nel reclutamento di dirigenti e quadri nella ricerca di figure di medio ed alto livello nelle Vendite, Contabilità, Operations e Marketing.
Maria è trilingue in inglese, italiano e bulgaro e ama lavorare con la base di clienti multinazionale di Quanta. Le piace agire da mediatore tra clienti e candidati per trovare la soluzione migliore a piena soddisfazione di tutte le parti e che risulta nella costruzione di relazioni e rapporti duraturi nel tempo. Maria ha anche esperienza nella consulenza HR legata ai processi di on-boarding ed assunzione.
Angie Ortiz
PAGHE & COMPLIANCE
Angie Ortiz è la Coordinatrice Paghe e della Compliance e gestisce tutti gli aspetti delle nostre funzionalità di back-office. Angie ha iniziato la sua carriera professionale con l’American Heart Association, dove ha trascorso diversi anni supportando e gestendo eventi di raccolta fondi per il settore non-profit. Durante questo periodo, ha sviluppato le sue abilità nelle relazioni con i clienti, nella contabilità e nelle funzionalità di supporto amministrativo.
Angie si è unita a Quanta nel 2010, supportando inizialmente il reclutamento e il coordinamento della Divisione Aerospaziale. Ha lavorato per istituire e implementare il Programma Drug and Alcohol DOT/FAA di Quanta per aiutare i nostri partner in ambito aeronautico e garantire la compliance durante il processo di reclutamento ed assunzione. Con la sua esperienza nella creazione del programma D&A, può guidare i nostri clienti sulle normative e sui requisiti necessari per avere un processo completamente conforme.
Angie gestisce il processo di integrazione dei nuovi assunti per tutti i nostri lavoratori somministrati, per garantire che abbiano un’esperienza di on-boarding fluida e positiva nell’unirsi ai team dei nostri clienti. Fornisce un supporto concreto e pratico che permette a tutti i nostri lavoratori in somministrazione di sentirsi ben accolti e parte del team.