Ci concentriamo su due aree principali: Progetti HR & Compliance e Servizi HR a la carte.
Grazie alla vasta esperienza dei nostri consulenti di Risorse Umane, sia a livello internazionale che in relazione a vari settori, possiamo fornire ai nostri partner servizi e soluzioni di consulenza HR personalizzati, oltre al supporto nella Ricerca & Selezione e Somministrazione di personale.
Progetti HR & Compliance:
Offriamo supporto personalizzato su questioni legate a HR e Compliance. Come società di consulenza HR esperta, possiamo assistere la tua organizzazione nell’acquisire le conoscenze necessarie che permettono di prendere con fiducia le decisioni critiche per lo sviluppo della tua attività negli USA.
Le nostre aree di competenza includono:
Attraverso un’analisi approfondita del mercato americano, rivedremo e confronteremo la tua attuale struttura di retribuzione e restituiremo le nostre analisi e suggerimenti in un formato immediatamente fruibile per garantire che la tua organizzazione sia competitiva nell’attrarre i migliori talenti.
Diventiamo un’estensione del tuo team HR e svolgiamo tutte le interviste necessarie e forniamo piani d’azione concreti basati sui nostri rilevamenti.
Esaminiamo attentamente il tuo processo di onboarding per garantire la compliance con le leggi americane sul lavoro e offriamo consulenze concrete sul miglioramento del processo nelle aree designate.
Revisione dei file dei dipendenti, inclusi I-9 e/o cartelle mediche, per garantire che siano in atto adeguate misure di conservazione e sicurezza delle informazioni. Forniremo un registro completo delle verifiche al fine di effettuare correzioni e garantire la compliance aziendale.
Diventiamo un’estensione del tuo team, lavorando fianco a fianco nei momenti più sfidanti, inclusi accordi di separazione e consulenza sulla gestione del rischio.
Servizi HR a la carte:
Quando non hai bisogno di soluzioni complete end-to-end, offriamo un approccio più modulare attraverso i nostri Servizi HR a la carte, che includono:
- Manuali dei Dipendenti
- Sviluppo di Politiche e Procedure
- Perfomance Review
- Predisposizione Modulistica per Indagini
- Clausole di Non Concorrenza
- Lettere di Offerta
- Accordi di Separazione
Sinergia tra Italia e USA: L'Alleanza Italiana
Colmare il divario nel mercato del lavoro tra Italia e USA.
Una grande parte della nostra consulenza HR è orientata verso operazioni a capitale italiano in Nord America. Offriamo orientamento sia alle aziende italiane che cercano di avviare operazioni in questa area geografica, sia alle aziende italiane con presenza consolidata che necessitano di assumere negli Stati Uniti ed in Canada.
Quanta ha esperienza diretta nei mercati del lavoro italiano e nordamericano.
Comprendiamo le sfide aziendali e HR incontrate in questi mercati e possiamo facilmente comunicare le differenze in modo chiaro e pratico. Offriamo un ambiente familiare poiché comprendiamo sia gli aspetti culturali che linguistici.
Diversi membri del nostro team basato negli USA hanno lavorato e vissuto in Italia e parlano fluentemente italiano.
I problemi che affrontiamo più spesso vanno dall’assunzione di un nuovo team di alto livello manageriale, alla consulenza HR su questioni specifiche, all’assunzione e incorporazione di personale flessibile ed in somministrazione.
Aiutiamo le aziende italiane negli USA a:
- Colmare le differenze culturali
- Reclutamento e attrazione dei migliori talenti
- Onboarding, gestione e ritenzione dei dipendenti
- Requisiti assicurativi
- Benefits e piani previdenziali (401(k))
- Licenze & Accreditamenti
Parla con i nostri consulenti per saperne di più su come Quanta può aiutare la tua azienda italiana ad avere successo in Nord America.
Se stai cercando i candidati più talentuosi negli Stati Uniti, in Quanta supportiamo le aziende nella costruzione di team di successo.